Intersecciones

12 de enero del 2014 / Amanda Kemphues / Noticias / No hay comentarios

INTERSECCIONES: Uniéndonos para servir mejor a los sobrevivientes de un asalto sexual con discapacidades

Intersecciones es una colaboración entre el Movimiento para terminar con los asaltos sexuales (MESA), Boulder, los centros de crisis de violación del condado Broomfield, e Imagine! El principal proveedor de servicios de desarrollo de discapacidad en los condados Boulder y Broomfield. El contexto de este trabajo se sitúa en los niveles epidémicos de abuso sexual en personas con discapacidades. Esta colaboración trata de crear cambios sistémicos sustentables dentro de ambas organizaciones que resultarán en servicios excepcionales para los sobrevivientes con discapacidades de acoso sexual en nuestra comunidad.

El proyecto de intersecciones esta en su cuarto año (desde el 2009) y fue fundado por el departamento de justicia de los Estados Unidos, la oficina en violencia contra la mujer (OVW por sus siglas en ingles) en este, el cuarto final del proyecto, Intersecciones esta cerca de completar lo prometido en su plan estratégico. Conforme intersecciones entrega el trabajo proyectado, la colaboración se enorgullece de reportar los logros durante la fase de implementación.

La colaboración de intersecciones ha logrado de forma exitosa los siguientes hitos contribuyendo hacia la meta mayor de una mejora de servicios para los sobrevivientes de asalto sexual con discapacidades de desarrollo.

  • Creación de la herramienta de revisión de cultura organizacional (OCRT por sus siglas en ingles) para una revisión sistémica de la de la cultura organizacional tanto en MESA como en Imagine!. La OCRT comprende los siguientes capítulos:

    • Herramienta de revisión de procedimientos y política (PnP); revisar las políticas y los procedimientos identificados para que estén más informados del trauma y conscientes de la discapacidad y desarrollar un reporte de recomendaciones para MESA e Imagine!

    • Herramienta de revisión de seguridad y accesibilidad (S&A) revisa la cultura de la organización (ambiente físico, información y ambiente de comunicación, ambientes programáticos y de actitud) en las ubicaciones piloto de MESA e Imagine!. Desarrollo de un reporte de recomendaciones comprensible para mejorar la cultura organizacional para que sea más accesible, responsiva, segura y les de la bienvenida a los sobrevivientes con discapacidades de desarrollo.

  •  Formulo la política y los procedimientos de los espacios de MESA
  • Desarrollo el currículum de capacitación 101 contra el asalto sexual en personas con discapacidades para Imagine!

  • Desarrolló el 83% del currículum de intersección de discapacidades y violencia sexual para la capacitación entre organizaciones en MESA e Imagine!

  • Organizo la serie de talleres de intersecciones para el personal, voluntarios y pasantes de MESA e Imagine!:

    • Cuidado para los cuidadores: Comprendiendo el trauma secundario y el auto cuidado por Katie Asmus
    • 83% : a intersección de la discapacidad y la violencia sexual por Caitlin Looney (terapeuta de salud mental, Dayspring, Imagine!) y Ashley Cohn (Educación comunal y coordinadora de capacitación MESA).

    • La intersección de discapacidades y violencia sexual: seguridad y personas con discapacidades- Las herramientas, por Roberta Sick. La colaboración de Intersecciones, más allá de la vida de concesiones, con su capacidad y recursos limitados esta profundamente comprometida a continuar trabajando con las recomendaciones a largo plazo y cambios sistémicos como parte de las organizaciones respectivas. El avance de MESA e Imagine! debe continuar para enlazar, compartir la experiencia y permanecer como una fuente increíble el uno con el otro para servir a los sobrevivientes del asalto sexual con discapacidades de desarrollo.

Como directora del proyecto Intersecciones, me gustaría tomar esta oportunidad para agradecerle a todos los miembros participantes, miembros de los talleres, miembros del comité ejecutivo, del equipo principal, al consultor de apoyos y OVW por su invaluable contribución, apoyo y guía a través del trabajo del proyecto. No lo hubiéramos logrado sin ustedes. ¡Gracias!

Para mayor información:

  1. http://www.movingtoendsexualassault.org/currentprojects.html

    1. http://www.imaginecolorado.org

    2. http://www.accessingsafety.org/index.php/main/right_menu/community_profiles/2009 community-communities/boulder-co

Sanjukta Chaudhuri,
Directora del proyecto intersecciones

Queridos Negadores De La Cultura De La Violación

Primero de mayo del 2014 / Amanda Kemphues / Noticias / No hay comentarios

En el último par de meses los abogados y organizaciones anti violación han tenido que dirigirse a una declaración dañina y absurda: que la cultura de la violación no existe. RAINN rechazo el hecho de que nuestra sociedad ha creado una cultura que valida y justifica la violencia sexual mientras margina y algunas veces criminaliza a las sobrevivientes por contar su historia. Otra así llamada organización en favor de las víctimas, publico una entrada de blog que comparaba el uso del termino cultura de la violación de las “Feministas de PC” con la propaganda de odio que Hitler organizo contra los judíos en su libro Mein Kampf que ayudo a avivar las llamas del odio racial que eventualmente (y rápidamente) comenzaron con la limpieza étnica y con el antisemitismo que todos conocemos. Así es, alguien de hecho comparo a las feministas y a la cultura de la violación con Hitler y el antisemitismo. La cultura de la violación existe, es una realidad que todos hemos experimentado y/o nos ha oprimido de alguna forma. Desafortunadamente dentro del movimiento actual y el activismo anti violación “Cultura de la violación” se ha convertido en sinónimo de ideales estrictamente basados en en sexo y en la clase. La cultura de la violación típicamente es invocada cuando se habla de asalto sexual en campus universitarios y con mujeres sobrevivientes y hombres en posiciones privilegiadas (quienes rara vez son castigados) como los atacantes. Ciertamente esto es prevalente pero hay más de la cultura de la violación y de la violencia sexual que los principales medios, los abogados anti violación y los negadores de la cultura de la violación frecuentemente discuten.

La cultura de la violación es más que simple misoginia; es racismo, heterosexismo, nacionalismo, odio hacia los transexuales y clasismo que oprime a todos los individuos en la sociedad, sobrevivientes, víctimas y a todos los demás. Esta país fue construido con violencia y la mayor parte de esa violencia estuvo dirigida hacia grupos raciales, específicamente a las poblaciones nativas y a los esclavos negros que fueron torturados con violencia sexual como forma para lograr la colonización y el control. Este asalto sexual y violación en especifico sigue ocurriendo hasta el día de hoy las mujeres nativas son 2.5 veces mas propensas a la violencia sexual, y prácticamente con impunidad debido a las leyes actuales y las comunidades de color todavía experimentan violaciones y asaltos sexual de forma desproporcionada. La comunidad de gays y transexuales también tiene altos índices de violación y violencia sexual y subsecuentemente son ya sea más victimizados por nuestra sociedad heterosexista o simplemente ignorados. La cultura de la violación trivializa las experiencias de los sobrevivientes masculinos. La cultura de la violación permite a un artículo de noticias importante llamar a una persona de 11 años sobreviviente de una violación tumultuosa “promiscua”. La cultura de la violación es cuando a un magnate químico quien confesó molestar y asaltar sexualmente a su hija bebé y a su hijo en su niñez no se le castiga con la cárcel por que no le “iría bien” en prisión. La cultura de la violación lamenta la perdida de los futuros “prometedores” de los victimarios sexuales mientras demoniza a los sobrevivientes. La cultura de la violación mira hacia otro lado cuando los prisioneros de ambos sexos son sexualmente asaltados o violados. La cultura de la violación es cuando un(a) sobreviviente transexual tiene miedo de reportar el ataque a la policía por temor a las represalias para con su identidad. La cultura de la violación es cuando hablamos de sobrevivientes y victimarios utilizando pronombres binarios del sexo. La cultura de la violación es cuando usamos la palabra “violación” como un verbo de todos los días o no decimos nada contra los “chistes” acerca de la violación o contra el lenguaje ofensivo.

Perpetuamos la violación cuando no hacemos nada como espectadores. Estamos oprimidos por la cultura de la violación cuando tenemos que defendernos a nosotros mismos como sobrevivientes y abogados. La cultura de la violación existe y nosotros como comunidad tenemos que luchar con ella todos los días de nuestras vidas a cada paso. No es una cacería de brujas contra los hombres orquestada por feministas de PC para perseguir hombres inocentes y ganar fondos por parte del gobierno. Es una fuerza opresora y violenta que creo la necesidad de centros para crisis de violaciones y del movimiento anti violación en primer lugar. Nosotros los activistas anti violación no estamos para meter a la prisión a hombres inocentes o para divulgar mentiras sobre el asalto sexual y la cultura de la violación para ganancias personales o monetarias. Somos personas que piden justicia social y que trabajan para erradicar las injusticias sociales y opresiones que son inherentes a la cultura de la violación y trabajan para conseguir un futuro libre de violencia sexual.

¿Sabe Como Hablar De Sexualidad Saludable Con Sus Hijos?

18 de Mayo del 2014/ Amanda Kemphues / Noticias / No hay comentarios

¡Padres de las escuelas secundarias Centennial y Casey lo hacen ahora! El programa colaboracional, compañeros construyendo justicia de MESA y SPAN (Alianza progresiva casa segura contra la violencia) paso dos horas con dos grupos de padres este abril practicando las habilidades necesarias para tener conversaciones difíciles con adolescentes y pre adolescentes. La meta de este taller diseñado por Colorado Youth Matter es ayudar a los padres a tener más conversaciones acerca del sexo y salud sexual con sus hijos y hacer que estos diálogos sean positivos para que estén abiertos a más conversaciones. De forma adicional MESA muestra la perspectiva de que estas conversaciones acerca de los “pájaros y las abejas” no sean solo acerca de biología sino también acerca de respetar límites y comunicación acerca del consentimiento. Estos talleres están disponibles tanto en inglés como en español.

Por favor contacte amanda@movingtoendsexualassault.org para más información o para programar un taller.

¡El Equipo De Prevención De Mesa Ahora Esta Certificado Como Facilitación De Capacitación De Intervención De Espectadores En Green Dot!

31 de julio del 2014/ Amanda Kemphues / Noticias / No hay comentarios

Como nuestro nombre sugiere, MESA esta dedicado a terminar con el asalto sexual. Esto significa que siempre estamos buscando mejorar nuestro programa de prevención, manteniéndonos al corriente con las estrategias más efectivas. Con este espíritu Sofia y Amanda, dos educadoras de prevención de MESA asistieron a una capacitación para intervención de espectadores de cuatro días con Green Dot etc. Es acerca de un cambio de cultura cosechando el poder de las decisiones individuales para cambiar nuestras normas actuales. Fue diseñado al integrar algo de la mejor investigación en cambio social, difusión de la innovación, comunicación, persuasión, intervención de espectadores y patrones de los agresores en un programa que tiene sentido practico. Boulder puede esperar que MESA implemente algunas iniciativas de prevención primaria.

Ahora Ofreciendo: Capacitación Acerca Del Acoso Sexual Y El Bullying En El Lugar De Trabajo

3 de agosto del 2014/Amanda Kemphues/ Noticias /No hay comentarios

El acoso y el bullying impacta a más de 53 millones de trabajadores en los Estados Unidos y tiene costosas consecuencias para las organizaciones. MESA apoya la fuerza laboral de Boulder y Broomfield al proveer capacitación a los negocios. Le enseñamos al personal como identificar y responder al acoso sexual y al bullying en el lugar de trabajo. Esta capacitación promueve la salud individual y organizacional. Envíe un correo electrónico a amanda@movingtoendsexualassault.org para programar capacitación para su organización.

Programa SANE en el Hospital del Condado Boulder

11 de agosto de 2014  Amanda Kemphues  Noticias  Sin comentarios

Desde el cierre del Sexual Assault Nurse Examiner (SANE) en Niwot en el Centro de Defensa para los Niños y Familias en 1999 ha habido una necesidad en esta comunidad de un programa local de SANE para los sobrevivientes de la violencia sexual. Gracias a los esfuerzos de la oficina del Fiscal de Distrito del Condado de Boulder, en particular del Jefe Tribal Adjunto Katharina Booth, del Fiscal de Distrito Stan Garnett, y del personal en el Hospital Comunitario, Boulder tal vez tendrá, una vez más, un Programa SANE accesible para los sobrevivientes.

Anteriormente, los sobrevivientes que querían una examinación SANE tenían que viajar hasta San Antonio en Broomfield. El estrés añadido de tener que viajar para un examen podía herir a un más al sobreviviente, especialmente a uno que ha sido traumatizado recientemente. Tener un programa local y personal designado específicamente para atender las necesidades de los sobrevivientes puede ayudar a disminuir el trauma y el estrés que sienten durante el proceso de examinación, en la posible construcción de un caso penal, y en la sanación personal. MESA está encantada y orgullosa de la comunidad de Boulder y de la oficina del Fiscal de Distrito por considerar las necesidades específicas de los sobrevivientes en sus esfuerzos para combatir la violencia sexual dentro de nuestra comunidad.

Si tiene éxito, el programa está programado para comenzar el 01 de enero de 2015.

Para leer más sobre los antecedentes y la historia del programa SANE para el Condado de Boulder lea este artículo detalladamente en la Daily Camera. Haga clic aquí.

Aceptando solicitudes para los Compañeros que Construyen Justicia (PBJ)

12 de agosto de 2014  Amanda Kemphues  Noticias  Sin comentarios

Los Organizadores PBJ del Campus son estudiantes de secundaria que están interesados ​​en desafiar las normas culturales que promueven y fomentan la violencia en las parejas y la violencia sexual. Ellos trabajan para crear conciencia acerca de la violencia interpersonal y la opresión en sus escuelas y en sus comunidades a través de una variedad de eventos de promoción e iniciativas basadas en las artes.

Los Organizadores PBJ del Campus completan un Instituto de Capacitación que les ofrece y les da el poder del conocimiento acerca de la violencia interpersonal y sobre las habilidades para planificar eventos, usando los medios sociales para promover eficazmente el cambio social, y desarrollar el arte como parte de una campaña de sensibilización. Los Organizadores del Campus se reúnen dos veces al mes y se comprometen a participar en el PBJ durante un año escolar completo.

Seguridad Personal en el Campus

13 de agosto de 2014  Cassy Gonzalez  Noticias  Sin comentarios

Una guía de recursos para la seguridad personal en el campus para estudiantes de nuevo ingreso

Para los padres y estudiantes, julio es el último mes del verano antes de dar un paso grande e importante en la edad adulta: salir de casa y asistir a la universidad, posiblemente lejos de sus familias.

Lamentablemente, las posibilidades y realidades en cuanto a la violencia sexual en la escuela a veces pueden frenar y eclipsar esta gran experiencia, tanto para los alumnos de nuevo ingreso como para los regulares. Para ayudar a preparar mejor a los padres y estudiantes, a MESA le gustaría ofrecer a nuestros lectores varios enlaces útiles para la investigación de la seguridad y de los recursos de las universidades en todo el país.

El News & World Report de Estados Unidos ha publicado un artículo sobre cómo los padres y los estudiantes pueden comenzar a investigar sobre la seguridad del campus (¡hacen más que proporcionar clasificaciones de universidades!). Siga este enlace para leer esta publicación.

El Departamento de Educación de EE.UU. tiene un sitio web dedicado a la publicación de las estadísticas de criminalidad por delitos, que van desde el robo de bicicletas hasta el acecho. Lo puede encontrar aquí.

También se recomienda que los padres y los estudiantes se familiaricen con la Ley Clery Jeanne. La ley federal que requiere que las universidades den a conocer sus estadísticas de delincuencia y proporcionen seguridad en los campus para los estudiantes; el “Derecho del Estudiante a Saber”. La ley y el centro de defensa con el mismo nombre se pueden encontrar aquí.

La Red Nacional de Violación, Abuso e Incesto cuenta con estadísticas y una guía estado-por-estado de los centros de recursos para los sobrevivientes y sus amigos y familias. Siga este enlace.

Para los locales, la Oficina CU de Asistencia a las Víctimas es la fuente principal de recursos y servicios para todos los asuntos de delincuencia. Encuentre más aquí.

Los campus individuales también tienen sus propias oficinas de asistencia a las víctimas y a la defensa de los estudiantes. Estos centros también tendrán información disponible sobre la seguridad del campus y los recursos apropiados para la comunidad. También existen grupos de estudiantes y clubes dedicados a la lucha contra la violencia de género y la creación de ambientes libres de violencia sexual. ¡Búsquelos y/o únase a ellos si está interesado!

Esto no tiene la intención de incitar al miedo o a la paranoia, ni implicar que la violencia sexual es inevitable. Más bien, MESA se esfuerza por ofrecer información y recursos para mantenerlo informado. La abogacía y la conciencia son componentes necesarios en nuestra batalla para poner fin a la violencia sexual dentro de nuestra comunidad y como un socio a nivel nacional.

¡MESA le desea a usted/sus estudiantes una experiencia universitaria segura y divertida!

Actualización del Programa SANE

13 de agosto de 2014  Cassy Gonzalez  Noticias  Sin comentarios

Desde el cierre del Sexual Assault Nurse Examiner (SANE) en Niwot en el Centro de Defensa para los Niños y Familias en 1999 ha habido una necesidad en esta comunidad de un programa local de SANE para los sobrevivientes de la violencia sexual. Gracias a los esfuerzos de la oficina del Fiscal de Distrito del Condado de Boulder, en particular del Jefe Tribal Adjunto Katharina Booth, del Fiscal de Distrito Stan Garnett, y del personal en el Hospital Comunitario, Boulder tal vez tendrá, una vez más, un Programa SANE accesible para los sobrevivientes.

Anteriormente, los sobrevivientes que querían una examinación SANE tenían que viajar hasta San Antonio en Broomfield. El estrés añadido de tener que viajar para un examen podía herir a un más al sobreviviente, especialmente a uno que ha sido traumatizado recientemente. Tener un programa local y personal designado específicamente para atender las necesidades de los sobrevivientes puede ayudar a disminuir el trauma y el estrés que sienten durante el proceso de examinación, en la posible construcción de un caso penal, y en la sanación personal. MESA está encantada y orgullosa de la comunidad de Boulder y de la oficina del Fiscal de Distrito por considerar las necesidades específicas de los sobrevivientes en sus esfuerzos para combatir la violencia sexual dentro de nuestra comunidad.

Si tiene éxito, el programa está programado para comenzar el 01 de enero de 2015.

Para leer más sobre los antecedentes y la historia del programa SANE para el Condado de Boulder lea este artículo detalladamente en la Daily Camera. Haga clic aquí.

Reflexiones sobre consentimiento: Abriendo la puerta a mucho más

13 de agosto de 2014  Sophia Surage  Noticias  Sin comentarios

La mayoría de la gente probablemente está de acuerdo en que el acoso sexual no debería ocurrir y que el consentimiento es crucial para asegurar que el sufrimiento relacionado con la violencia sexual sea terminado. El concepto de consentimiento puede mejorar las relaciones con uno mismo y con los demás, y animar a la gente a pensar más conscientemente acerca de su próxima interacción. Pero para garantizar la prevención a largo plazo la práctica del consentimiento debe ser normalizada y con orden de prioridad. Cuando se trata de un cambio cultural a gran escala en donde participa una masa crítica en el cambio de una cultura que tolera la violencia sexual, el consenso básico de que la violencia es mala y que el consentimiento es necesario es un punto de partida increíble.

Cuando las ideas claramente ilustradas sobre el consentimiento son comunes, los mitos y las normas culturales de violación se desconectan y comienzan a entrar en lo absurdo. Cuando entendemos la omnipresencia de la cultura de la violación y el daño infligido por el acoso sexual, es posible que tengamos dificultades para aceptar que el consentimiento no es concreto. Es fundamental que el consentimiento sea accesible para todas las personas y que la gente tenga la oportunidad de aprender sobre él y en el auto-empoderamiento para ejercer consentimiento. Al mismo tiempo, el consentimiento no es una ubicación fija en un mapa o un bien tangible que va ida y vuelta entre varias personas. El consentimiento es más complejo, ya que es un modo de realización de uno mismo en relación con otros. Debido a que cada una de nuestras experiencias es diferente, el consentimiento que nos llevamos con nosotros con estas experiencias puede parecer y funcionar de manera diferente, y en ese sentido, el consentimiento puede parecer un poco abstracto y fluido.

Aparte de tener un papel crítico en la terminación del acoso sexual, el enfoque central del consentimiento puede llevarnos a muchas aventuras plenas de auto-descubrimiento y a la mejora de las interacciones con los demás. Cuando el consentimiento se convierte en un proceso continuo, y un modo de transporte más que un destino, aprendemos a estar más conectados con nosotros mismos y con los límites de las personas con quien interactuamos. El consentimiento implica comunicación verbal, escuchar, y atención al contexto y al lenguaje corporal. Además, el consentimiento no es estático e inestable, este debe renovarse regularmente; cada momento nos anima a mejorar nuestro conocimiento, comunicación, compasión y respeto hacia las demás personas.